Integrität sichern mit niederländischen Führungszeugnissen.
Pescheck macht Hintergrundprüfungen mühelos!
Für welche Art von Organisationen ist ein niederländisches Führungszeugnis relevant?
- Nahtlose Online-Verwaltung und Zugang
- Prüfungen schnell und sicher durchführen
- Robuste Sicherheitsfunktionen
Mitarbeiter/Bewerber
Für eine neue Position, Stelle, ein Praktikum, einen Auftrag oder beispielsweise die Beantragung eines Visums, einer Genehmigung oder Mitgliedschaft.
Arbeitgeber
Zur Überprüfung von Mitarbeitern, um Risiken zu reduzieren, zum Beispiel bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.
Juristische Personen
Benötigen ein VOG, um einen Vertrag abzuschließen oder Mitglied eines Berufsverbands zu werden.
Wie führen wir eine Führungszeugnisüberprüfung durch?
Anstelle eines Besuchs bei der Gemeinde können Sie ein VOG ganz einfach über Pescheck beantragen. Wir leiten den VOG-Antrag automatisiert online an Justis, die Screening-Behörde, weiter. Diese prüft dann, ob der Kandidat Straftaten oder andere Sachverhalte zu seinem oder ihrem Namen hat und ob diese ein Risiko für den Zweck darstellen, für den das VOG beantragt wird.
Wenn dies nicht der Fall ist oder wenn die Fakten für den Zweck des VOG nicht relevant sind, erhält der Kandidat das Führungszeugnis per Post.
Vorteile der Auslagerung von Führungszeugnisüberprüfungen
Führungszeugnisüberprüfungen sind zu einem wesentlichen Bestandteil des modernen Lebens geworden. Da die Welt kleiner und vernetzter wird, ist es wichtig, Personen auf kriminelle Aktivitäten überprüfen zu können. Hier kommt Pescheck ins Spiel. Wir bieten sowohl nationale als auch internationale Führungszeugnisse in über 200 Ländern an.
Führungszeugnisüberprüfung online
Wir bieten eine kostengünstige Lösung: einen niederländischen Führungszeugnis-Suchdienst, der schnell, einfach und zuverlässig ist. Anfrage in 60 Sekunden!
Zeit und Ressourcen sparen
Der VOG-Antrag wird innerhalb von Minuten bearbeitet. Das Justizministerium sendet das VOG innerhalb von 3 Werktagen an den Kandidaten.
Führungszeugnis-Spezialisten
Wir haben in den letzten Jahren mehr als 300.000 Screenings mit Technologie und internen Fachleuten für Kunden durchgeführt.
Arten von Hintergrundprüfungen
Pescheck bietet internationale Hintergrundprüfungen für alle Branchen, einschließlich IT und Technologie, Gesundheitswesen, Finanzen, Logistik, Recruiting, Behörden, Luft- und Raumfahrt und mehr. Sie können die Geschichte eines Kandidaten überprüfen, auch wenn er im Ausland gelebt, gearbeitet oder studiert hat. Ob Sie Ihre Kandidaten auf die Gültigkeit eines Ausweises, Referenzen, Führungszeugnis oder Integrität überprüfen möchten - alles ist möglich.
Bonitätsprüfung
Erhalten Sie globale Einblicke in die finanzielle Situation von Kandidaten
Mehr erfahrenAdverse Media Prüfung
Durchsuchen von Suchmaschinen nach möglichen Risikoindikatoren bezüglich Ihres Kandidaten.
Mehr erfahrenIntegritätsprüfung
Eine Reihe von Fragen zur Integrität des Kandidaten.
Mehr erfahrenFührungszeugnis
Ein Führungszeugnis, das zeigt, dass vergangenes Verhalten keinen Einwand darstellt.
Mehr erfahrenReferenzprüfung
Überprüfen Sie die Arbeitshistorie, Leistung und andere Qualifikationen einer Person
Mehr erfahrenID-Prüfung
Automatisierte ID-Prüfung verifiziert über 31.000 globale Identitätsdokumente
Mehr erfahrenVertraut von führenden Organisationen weltweit
Pescheck bietet umfassende und zuverlässige Hintergrund-Screening-Lösungen
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Fragen & Antworten
Ein Führungszeugnis (VOG) ist ein Papierdokument, das angibt, dass Ihr vergangenes Verhalten kein Hindernis für eine bestimmte Aufgabe oder Position darstellt.
Wenn Sie ein VOG beantragt haben, prüft Dienst Justis das Justizdokumentationssystem, um zu sehen, ob Sie eine Straftat begangen haben. Sie prüfen, ob Sie mit der Polizei oder dem Justizministerium in Kontakt gekommen sind. Sie schauen, ob Sie ein Strafregister haben.
Um ein Führungszeugnis zu beantragen, gibt es eine Reihe von Anforderungen. Es gibt einen Unterschied in den Anforderungen bei der Online-Beantragung eines VOG und bei der Beantragung eines VOG bei der Gemeinde.
Ein Führungszeugnis (VOG) wird heutzutage in vielen Fällen verlangt. Es kann von einem Arbeitgeber verlangt werden, wenn Sie irgendwo arbeiten möchten, aber es ist auch für Visumanträge oder Betriebsgenehmigungen erforderlich. Für viele ist jedoch nicht bekannt, warum die Beantragung eines VOG erforderlich ist und wann nicht. In einigen Fällen ist die Beantragung eines VOG gesetzlich vorgeschrieben. Beispiele sind Lehrer, Taxifahrer und Gasteltern. Grundsätzlich bestimmt die Regierung, wann und warum die Beantragung eines VOG obligatorisch ist. Wenn keine gesetzliche Verpflichtung besteht, entscheidet der Arbeitgeber, ob er ein VOG für die betreffende Position verlangt.
Das VOG wird nur auf Niederländisch mit einer kurzen englischsprachigen Standarderklärung ausgestellt. Es ist jedoch möglich, Ihr niederländisches VOG von einem vereidigten Dolmetscher oder Übersetzer übersetzen zu lassen, falls dies erforderlich sein sollte. Dafür können Sie sich an eine Übersetzungsagentur wenden.
Beispiele sind Positionen in der Kinderbetreuung und Taxifahrer. In anderen Situationen kann der Arbeitgeber festlegen, dass ein VOG bei der Einstellung für eine Position innerhalb der Organisation obligatorisch ist. Obwohl dies dann nicht gesetzlich vorgeschrieben ist, sollten Sie ein VOG einreichen, bevor Sie für diesen Arbeitgeber arbeiten.
